Volledig ondersteunend
aan uw Personeel & ZakeN
Ga voor maximale resultaten met experts op het gebied van HR. Niet alleen strategisch vlak, maar ook het uitvoerende gedeelte . Professioneel, betrouwbaar en oplossingsgericht. Daar kunt u op vertrouwen. Alles wat u nodig heeft om arbeidsrelaties te managen onder één dak.
Wij houden alle ballen
HOOG voor u en uw bedrijf!
In grote bedrijven is er meestal een fulltime specialist op het gebied van personeel en organisatie aanwezig. Voor kleinere organisaties is dit vaak niet haalbaar en worden de personeelszaken meestal door de ondernemer of één van de medewerkers erbij gedaan. Dit kan leiden tot extra tijd, kosten en energie aangezien specifieke kennis over bepaalde onderwerpen ontbreekt.
Welke contracten kan ik het beste aanbieden aan mijn medewerkers?
Hoe ga ik om met verzuim van mijn medewerker en wat zijn mijn verplichtingen?
Hoe kan ik mijn medewerkers motiveren en betrokken houden?
Hoe voer ik een functionerings- en/of beoordelingsgesprek?
Welke arbeidsvoorwaarden en hoe kan ik deze het beste toepassen?
Hoe kan ik mijn medewerkers opleiden en ontwikkelen?
Wat zijn de regels rondom ontslag en hoe kan ik hier het beste mee omgaan?
Hoe kan ik mijn bedrijfscultuur verbeteren en welke rol spelen mijn medewerkers hierbij?
Waarom een RI&E?
Hoe kan ik als werkgever omgaan met de toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt?
Personeel en Zaken kan u helpen door uw personeelszorg uit handen te nemen en naar een hoger niveau te tillen.
Zo kunt u zich met een gerust hart concentreren op uw kernactiviteiten, waarvoor u tenslotte uw eigen bedrijf bent begonnen.
Personeel
Regel alles voor uw organisatie en voor uw personeel op de juiste manier. Dit is niet alleen van belang voor uw bedrijf, maar ook voor de werksfeer en motivatie van uw personeel. U heeft hier altijd baat bij. Bij personeelszaken kunt u denken aan bijvoorbeeld personeelsadministratie, werving & selectie en verzuim.
Personeelsadministratie en -beleid
In een personeelsadministratie leggen wij informatie en kennis vast voor uw onderneming m.b.t. uw medewerkers. Wij kunnen het volledig overnemen of wij bieden ondersteuning bij het opzetten van personeelsadministratie. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van arbeidscontracten.
Wet- en regelgeving HRM
Professionalisering van uw personele zaken is essentieel in deze tijden. Zowel verandering als groeit zorgt ervoor dat u altijd op de hoogte moet zijn van relevante wetswijzigingen op het gebied van personele zaken en HR. Wij kunnen een fundament bieden waar u op kunt bouwen. Zo kunt u zich op uw werk richten terwijl wij ervoor zorgen dat uw bedrijf zich aan de juiste wet- en regelgeving houdt.
Werving & Selectie
Wilt u snel de juiste kandidaat vinden voor een openstaande vacature? Wij stellen professionele, verfrissende, unieke vacatureteksten op en plaatsen relevante social media posts voor deze functie. Door een mooi netwerk dat we hebben opgebouwd zal de werving van de kandidaten voorspoedig verlopen. Het gaan niet alleen om de kandidaten met de juiste kennis en talenten, maar ook iemand die bij uw bedrijfscultuur en uw organisatie past. Is de klik er? Dan plannen wij de selectiegesprekken in en gaan we aan de slag met potentiele nieuwe werknemers.
vertrouwenspersoon
De werkgever heeft de verantwoordelijkheid om medewerkers een veilige werkomgeving te bieden en wij zijn er om medewerkers te helpen die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag. Als externe vertrouwenspersoon is het onze taak om eerste opvang en ondersteuning te bieden aan medewerkers die zich onveilig voelen. We onderzoeken of een informele oplossing mogelijk is en informeren het slachtoffer over andere oplossingsmogelijkheden, zoals klachtenprocedures. We adviseren en ondersteunen ook het management bij het voorkomen van ongewenst gedrag. Vertrouwelijkheid is hierbij altijd gegarandeerd.
opleiding & Ontwikkeling
De opleiding en ontwikkeling van medewerkers speelt een belangrijke rol bij bedrijven. Dit heeft namelijk effect op de ontwikkeling van het personeel, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning en talentmanagement. Op deze manier blijven medewerkers duurzaam inzetbaar. Het ligt niet zozeer bij het bedrijf, maar juist de medewerkers maken het verschil. Wij zullen inventariseren wat de opleidingsnoodzaak is en wat de behoeftes zijn van de organisatie en de medewerkers. Daarnaast bekijken wij wat de benodigde cursussen en certificaten zijn van de organisatie. Na de inventarisatie stellen wij een opleidingsplan in voor u en uw medewerkers.
Verzuimmanagement
Het verzuimmanagementproces omvat verschillende stappen, zoals het vaststellen van beleid en procedures met betrekking tot ziekteverzuim, het communiceren van deze procedures aan werknemers, het monitoren van verzuimgegevens, het identificeren van mogelijke oorzaken van verzuim en het nemen van acties om het verzuim te verminderen. Wij ondersteunen bij effectief verzuimmanagement wat leidt tot een vermindering van de kosten van verzuim, een verhoging van de productiviteit en een verbetering van de algehele werknemerservaring.
Zaken
Veiligheidstrainingen
Wij kunnen u ontzien in zaken als het organiseren en coördineren van (veiligheids)trainingen. Hierdoor worden medewerkers zich bewust van bedrijfsrisico's en kunnen daarna de nodige voorzorgsmaatregelen nemen.
Dit leidt tot een veiligere werkomgeving, vermindert het risico op ongevallen en draagt bij aan een gezonde werkcultuur.
Administratie
Naast deze taak helpen wij u ook met (Virtual) Assistent administratie. Het gaat niet alleen om enkelvoudige administratieve opdrachten waar wij ondersteuning in bieden, maar ook gegevens invoeren, controleren en doorgeleiden naar de juiste personen. Wij houden ons verder bezig met de juiste verwerking en opslag van financiële transacties en wij bieden ondersteuning voor het management van de organisatie.
Document controlling
Document control verschilt per bedrijf. Het beheren van de documenten wordt steeds belangrijker, doordat er steeds meer documenten op de netwerkschijven staan. Document control is het ontwikkelen van een documenten strategie. Hier komt veel bij kijken. Wij helpen u graag met het ontwikkelen van deze strategie, het opzetten van een lay out, het ontwikkelen van een huisstijl en het stellen van kwaliteitseisen waar de documenten aan moeten voldoen.
Netwerkbeheer- en uitbreiding
Om het juiste personeel te vinden voor de unieke rollen van uw bedrijf is een groot netwerkbeheer van belang. Uw netwerk beheren en uitbreiden is een van de rollen waar wij u ook in kunnen ondersteunen.
Risico-inventarisatie & evaluatie
Breng de risico’s en struikelblokken op het gebied van veiligheid en gezondheid in kaart met een risico-inventarisatie en evaluatie. Elk bedrijf met personeel moet laten onderzoeken of het werk wat het personeel doet gevaarlijke situaties kan opleveren. Daarnaast brengen wij ook in kaart of het werk schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers, klanten en bezoekers.
Wij helpen u op alle vlakken
Breng alle benodigdheden en vraagstukken in kaart en wij helpen u met de juiste oplossing. Niet alleen op het gebied van personeel, maar ook de overige zaken.
Wij bieden ondersteuning en helpen u graag met de uitvoering van alle werkzaamheden rondom HR, personeel en administratie.
Alles op een plek
Niet alleen op het gebied van PERSONEEL, maar ook met andere ZAKEN binnen uw organisatie zijn wij u graag van dienst. Met een groot netwerk aan leveranciers/specialisten verwijzen wij u graag door en brengen wij u met hen in contact.
Eerlijke tarieven
Unieke prijzen, op maat vastgesteld!
Een goede en eerlijke prijs voor een professionele dienst
Onze diensten bieden wij aan voor een goed en eerlijk tarief. Wij hanteren geen standaardtarief, want elke organisatie en elk project is uniek. Na een kennismakingsgesprek stellen wij het tarief op maat met u vast.
Korte / eenmalige projecten:
Op aanvraag
Strippenkaart
10 uur = Vanaf € 60,- per uur (excl. BTW en reiskosten) afhankelijk van de werkzaamheden